Консультация по формированию переменной части заработной платы

Мы проконсультируем вас по проектированию или оптимизации переменной части заработной платы (премии, бонусы, проценты). Поможем найти подходы, которые обеспечат прозрачную связь между результатом работника и его вознаграждением, уложатся в бюджет компании и будут просты в администрировании.

Перед консультацией мы уточним круг вопросов, при предоставлении проанализируем документы для эффективного использования времени консультации.

Важно: мы ничего не продаем вам на консультации, не презентуем свои услуги и не занимаемся саморекламой. Это сессия для решения конкретных ваших задач.

Мы можем разобрать с вами общие, системные вопросы или решить ситуационные, точечные вопросы, например, по конкретным методикам расчета или выбору показателя, элемента.

Вы получите вектор для развития своей системы и план для самостоятельной работы, с ним вы легко выходите на нужный результат.

Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вопросы, представленные данные и дадим исчерпывающие ответы, составим план действий для работы.

Наш опыт

-1-

Консультирование по разработке переменной части заработной платы

Торговая компания
-2-

Консультационная поддержка внедрения грейдинга

Финтех, Кейс

Заказать услугу

Другие услуги RewardsConsult

Разработка системы управления эффективностью

Разработаем performance management system для поддержки ваших стратегических целей в результатах труда работников.

Разработка системы мотивации менеджеров по продажам

Разработаем систему оплаты менеджеров по продажам с привязкой к основным показателям: объемы продаж, маржа, клиентские базы и т.д. Сделаем оплату выгодной компании и работникам.

Консультация по формированию переменной части заработной платы

Проконсультируем вас по проектированию переменной части заработной платы (премии, бонусы, проценты). У вас появится план самостоятельной корректировки системы оплаты труда, вы придете к нужному результату без ошибок и долгих споров.

Разработка системы премирования

Разработаем систему премирования без переплат и фрода, без субъективной оценки. Четко увяжем результат труда с целями компании. Исключим риски демотивации, строго оставаясь в бюджетных границах.

Разработка проектной мотивации

Разработаем бонусную системы для проектных команд. Вы получите прозрачную и мотивирующую систему оплаты, которая сфокусирует проектную команду на результат, упростит расчет и распределение вознаграждения и повысит предсказуемость затрат и качество проектной деятельности.

Разработка LTI - системы долгосрочного премирования

Разработаем LTI-премии для вашей компании, чтобы долгосрочные цели точно были выполнены.

Разработка КПЭ/ KPI

Разработаем сбалансированную систему показателей, понятную работникам и исключающую формальное выполнение без реального эффекта. Свяжем результаты каждого с целями компании.

Разработка Положения по KPI / КПЭ

Разработаем Положение по КПЭ, чтобы показатели работали и были понятны работникам. Учтем сложившийся у вас порядок, методические подходы и лучшие практики.

Мониторинг рынка заработных плат

Проведем мониторинг заработных плат по должностям в разрезе региона, сектора или должности. Подготовим точный отчет по уровню оплаты труда и рекомендации по условиям оплаты.

Наши контакты

Телефон: +7 901 718 17 70
E-mail: rewardscons@gmail.com