Разрабатываем системы мотивации персонала
для роста вашего бизнеса
для роста вашего бизнеса
Цены
- отчет по заработным платам на рынке труда по выбранным должностям в регионе, отрасли, по функции или во временном срезе
- рекомендации по корректировке ваших выплат - размеры и структура зарплаты, персональные условия
от 30 000 ₽
от 1 нед.
- полная проверка ЛНА и выявление рисков (правовые, налоговые, организационные)
- конкретные рекомендации по устранению недостатков положения по оплате труда и премированию
от 70 000 ₽
до 1 нед.
- диагностика вашей системы мотивации: соответствие структур управления, поддержка целей, потери эффективности, риски
- план первоочередных улучшений для самостоятельной реализации
от 45 000 ₽
до 3 дней
- полный анализ эффективности вашей системы мотивации: от анализа положений по оплате труда до проверки расчетов
- план корректирующих мероприятий по итогам аудита: конкретные шаги с приоритетами, сроками и целевым результатом
от 120 000 ₽
до 1 мес.
- продуманные KPI под ваши цели: с матрицей ответственности, методиками оценки, целевыми значениями, правилами мониторинга и подтверждения
- карты КПЭ и расчетные формуляры для премирования - для компании в целом или для отдельных подразделений и должностей
от 150 000 ₽
от 2 нед.
до 2 мес.
до 2 мес.
- системы под ваши задачи: премиальные и сдельные, с привязкой к финансовому результату и производительности - для всей компании, отделов или отдельных должностей
- работающая схема: счетные формуляры, необходимые ЛНА и коммуникационные материалы для работников и руководства
от 250 000 ₽
от 3 нед.
до 2 мес.
до 2 мес.
- оценка и ранжирование должностей с переложением результатов в систему мотивации
- грейдинг исходя из оптимальных для вас условий - по рыночным методикам Hay, Mercer, Rayter или разработка собственной методики под ваш бизнес
расчетно
от объема
- анализ действующей структуры на соответствие целям, рациональность стоимости функций и места потерь (дублирования, задержки и пр.)
- целевая органиграмма, план перехода на новую оргсхему с контрольными точками, прогноз-расчеты эффективности и индикаторы успеха
расчетно
от объема
- анализ действующих затрат, зоны корректировки и модель нового бюджета ФОТ и расходов на персонал: ФЗП, соцзатраты и льготы, налоги и взносы
- аналитическая записка для согласования, рекомендации по корректирвоке и контролю
расчетно
от объема
- разбор любых вопросов по мотивации персонала, оплате труда и организации работы и структуре
- конспект консультации и поддержка в течение 3 рабочих дней: уточнение вопросов в чате или по телефону по конспекту консультации
от 15 000 ₽
до 1,5 часов
Цены на услуги указаны информационно и не являются публичной офертой.
Стоимость услуг RewardsConsult формируется индивидуально по каждому проекту и определяется совокупно по задачам. Примеры конкретной стоимости проектов указаны по отдельным проектам в разделе Кейсы. Договор авансируется, размер аванса зависит от этапов работы и стоимости договора (обычно 50%).
Читать также: Сколько стоит разработка системы мотивации персонала
Остались вопросы?
Задавайте!
Задавайте!