Мониторинг рынка заработных плат

Мы проведем мониторинг заработных плат на рынке труда, чтобы вы имели актуальные данные для принятия кадровых и бюджетных решений. Соберем информацию об уровне оплаты труда по интересующим вас позициям, отраслям и регионам. Сравним ваши текущие выплаты с рыночными значениями. Это позволит вам объективно оценить конкурентоспособность компании как работодателя, обосновать индексацию или корректировку окладов перед собственниками и избежать неоправданных переплат.


Мы делаем обзор уровня заработных плат, структуры компенсационного пакета, дополнительно можем провести анализ представленности специалистов на рыке (дефицит/ профицит). Анализ заработных плат проводим в следующих разрезах:

  • по сферам и отраслям,
  • по профессиональным компетенциям или функциям,
  • по уровням позиций, т.е. смотрим не только должности, но и внутреннюю градацию (junior, middle, senior, lead),
  • по регионам,
  • по размеру и типу бизнеса или компаниям,
  • по временным периодам.

Как мы анализируем заработные платы:

  • уточняем перечень должностей, по которым нужны данные (ключевые, массовые, редкие позиции)
  • определяем релевантные источники: специализированные обзоры, данные кадровых агентств, аналитика по вакансиям, отраслевые исследования
  • собираем информацию о базовом окладе, переменной части, полном вознаграждении и социальном пакете
  • анализируем разброс значений по каждой позиции и интерпретируем их
  • сопоставляем с вашими текущими выплатами с учетом региона, размера компании и специфики деятельности
  • представляем результаты в наглядных таблицах и графиках

В итоге получаете отчет со значениями заработных плат по выбранным позициям, сравнение с вашими выплатами и рекомендации по корректировке, если необходимо. Это станет вашим ориентиром при пересмотре окладов, найме новых работников и планировании бюджета ФОТ.


У нас объемный опыт в анализе заработных плат. Мы регулярно собираем обзоры для своих клиентов по всей стране из разных отраслей: промышленность, строительство, ритейл, фарма и многие другие.


Обращайтесь! Мы подберем актуальные и надежные источники данных и предоставим вам объективную картину рынка оплаты труда для принятия взвешенных решений.

Наш опыт


Сеть магазинов хозтоваров - мониторинг зарплат продавцов-консультантов
Крупный логистический оператор - мониторинг заработных плат по массовым должностям
Региональный застройщик - мониторинг заработных плат основных профессий
Диверсифицированный холдинг - мониторинг зарплат по регионам
Заказать услугу
Наши контакты
Другие услуги RewardsConsult
Анализ загруженности персонала
Проведем анализ загруженности персонала: выявим перегрузки и простои, перераспределим задачи, оптимизируем штат и графики без потери производительности. Получите объективные данные для управления нагрузкой.
Корректировка положений по оплате труда и премированию к требованиям ТК РФ
Скорректируем ваши Положения по оплате труда, по премированию персонала к требованиям законодательства с учетом всех последних изменений.
Антикризисная корректировка ФОТ и систем мотивации
Разработаем сценарии снижения расходов без массовых увольнений. Сохраним ключевых сотрудников и лояльность коллектива. Расчет экономии, сопровождение и готовые приказы.
Аудит системы мотивации
Проверим систему оплаты труда вашего персонала. Представим результат в виде понятного отчета с указанием рисков и планом коррекции. Объясним, как затраты на оплату труда отражаются на финансовых результатах вашей компании. Выявим неэффективные выплаты, причины ухода сотрудников и резервы ФОТ. Только факты, цифры, точные данные.
Разработка системы оплаты труда
Разработаем эффективную систему оплаты труда с контролем ФОТ. Создадим схему, работающую на ваши бизнес-результаты, с учетом рыночной ситуации и загруженности персонала. Найдем оптимальное соотношение оклада, премии и бонусов, минимизируем налоговые риски.
Оптимизация затрат на персонал
Выявим скрытые и неэффективные затраты, укажем, как снизить издержки без ущерба для бизнеса и использовать средства ФОТ эффективно. Поможем сократить бюджет на персонал, сохранив команду.