Разработка регламента по системе KPI
Мы разработаем ваш регламент по КПЭ, создадим перечень показателей и методик, паспорта каждого КПЭ, полностью отражающие порядок и правила постановки, оценки выполнения и расчета премии. Мы предупредим частые ошибки, учтем важные для системы детали, исключим неверные толкования и спорные ситуации.
Учтем при разработке:
- порядок обработки статистики
- методы формирования шкал оценки
- порядок верификации
- и другие нюансы, важные для рабочего метода
Вы получите локальный нормативный документ - работающий, понятный, исчерпывающе отвечающий на все вопросы применения КПЭ в вашей компании.
Обращайтесь! Мы детально проанализируем вашу задачу и найдем решение, подходящее именно вам.
Наш опыт
- Регламент КПЭ инжиниринговой компании
- Регламентация системы KPI девелоперской компании - актуализация подходов, упрощение и фиксация процедуры оценки выполнения, создание методик учета KPIЕдиная система оплаты труда телеком-компании
Другие услуги RewardsConsult
Разработка функциональных КПЭ/ KPI
Разработаем ключевые показатели эффективности для каждой бизнес-функции, чтобы синхронизировать их работу с общей стратегией компании.
Разработка КПЭ/ KPI офисного персонала
Разработаем для вашего административного персонала KPI, чтобы компания оплачивала результат, а не процесс. Сделаем схему премирования, стимулирующую работу каждого.
Разработка системы мотивации по KPI для руководителей
Разработаем для ваших руководителей подразделений систему мотивации, основанную на ключевых показателях эффективности (KPI). Свяжем вознаграждение руководителя с результатами его подразделения.
Разработка КПЭ/ KPI для агробизнеса, сельхозпредприятий
Разработаем показатели эффективности для персонала вашей компании с учетом особенностей работы в сельском хозяйстве. Предусмотрим, чтобы KPI покрывали задачи персонала с учетом сезонности.
Разработка КПЭ / KPI фармацевтических компаний
Разработаем показатели эффективности персонала вашего фармбизнеса. Учтем отраслевую специфику: квалификацию провизоров и фармацевтов, особенности работы по участкам аптечных складов и другие особенности.
Разработка КПЭ/ KPI для строительного персонала
Разработаем KPI для строительачестного персонала вашей компании, чтобы вы мотивировали персонал к соблюдению сроков, бюджетов и ква работы.
Разработка КПЭ/ KPI юридической функции
Разработаем KPI для юристов с учетом специфики деятельности конкретной роли (судебная работа, договорная и пр.) так, чтобы результат труда был очевиден и измерим.
Разработка КПЭ/ KPI колл-центра
Разработаем для вашего Колл-центра систему ключевых показателей эффективности, поддерживающую технологии работы и удерживающую работников.
Разработка КПЭ/ KPI бухгалтерии
Разработаем и предложим для вашей бухгалтерии КПЭ, снижающие риски компании и мотивирующие работников вести учет с максимальной точностью и с пониманием влияния на финансы бизнеса.
Мониторинг рынка заработных плат
Проведем мониторинг заработных плат по должностям в разрезе региона, сектора или должности. Подготовим точный отчет по уровню оплаты труда и рекомендации по условиям оплаты.
Наши контакты