Разработка КПЭ/ KPI юристов

Мы разработаем KPI для юристов с учетом специфики деятельности конкретной роли (судебная работа, договорная и пр.) так, чтобы результат труда был очевиден и измерим. Сделаем так, что эффективность деятельности юриста станет счетной и будет крепко связана с его зарплатой.


Сбалансируем показатели, чтобы правильно направить усилия. Юридическая работа - кропотливая и трудная - станет прозрачнее и понятнее для оценки как самими работниками, так и руководством. Оценим связи и влияние юротдела с другими функциями в компании, просчитаем цену ошибки в работе и отразим это в мотивации работников.


Учтем при разработке:

  • особенности администрирования в функциях
  • законодательные требования
  • практику рынка
  • риски демотивации

Мы прорабатываем подробно каждый KPI. 

Вы получите систему для управления эффективностью, которая понятна работникам.


Обращайтесь! Мы детально проанализируем вашу задачу и найдем решение, подходящее именно вам.



Наш опыт


  • Показатели эффективности юридического блока управляющей компании холдинга
  • Сквозные KPI административных функций производственной компании
Заказать услугу
Другие услуги RewardsConsult
Экспресс-диагностика системы оплаты труда
Проведем оперативную диагностику системы оплаты труда, выявим критические точки, перекосы и зоны неэффективности и дадим рекомендации по первоочередным шагам для повышения управляемости и справедливости системы.
Разработка регламента по системе KPI
Разработаем ваш регламент по КПЭ, создадим перечень показателей и методик, паспорта каждого КПЭ, полностью отражающие порядок и правила постановки, оценки выполнения и расчета премии
Разработка функциональных КПЭ/ KPI
Разработаем ключевые показатели эффективности для каждой бизнес-функции, чтобы синхронизировать их работу с общей стратегией компании.
Разработка КПЭ/ KPI офисного персонала
Разработаем для вашего административного персонала KPI, чтобы компания оплачивала результат, а не процесс. Сделаем схему премирования, стимулирующую работу каждого.
Разработка системы мотивации по KPI для руководителей
Разработаем для ваших руководителей подразделений систему мотивации, основанную на ключевых показателях эффективности (KPI). Свяжем вознаграждение руководителя с результатами его подразделения.
Разработка КПЭ/ KPI колл-центра
Разработаем для вашего Колл-центра систему ключевых показателей эффективности, поддерживающую технологии работы и удерживающую работников.
Разработка КПЭ/ KPI бухгалтерии
Разработаем и предложим для вашей бухгалтерии КПЭ, снижающие риски компании и мотивирующие работников вести учет с максимальной точностью и с пониманием влияния на финансы бизнеса.
Наши контакты