Разработка КПЭ/ KPI для организаций сельского хозяйства

Мы разработаем показатели эффективности для персонала вашей компании с учетом особенностей работы в сельском хозяйстве. Предусмотрим, чтобы KPI покрывали задачи персонала с учетом сезонности. Учтем сложности так, чтобы они нашли системное отражение и перестали быть "палочками", как когда-то в колхозах. 

Учтем степень механизации. Выделим "болевые" группы персонала, которым нужно уделить отдельное внимание, выделив их в оценке по КПЭ, а затем в мотивации. Учтем особенности и последовательность работ в полях и на фермах при подготовке показателей.

Сделаем КПЭ и методики, понятные персоналу, достижимые, но при этом сохраняющие ваш бюджет. Нацелим персонал на общее дело за счет интегральных механик. Исключим риски демотивации при сохранении приоритета результатов.


Всю разработку проведем в соответствии с требованиями законодательства.


Вы получите систему КПЭ, которая стимулирует персонал работать и бережно относиться к имуществу вашего хозяйства. Показатели, которые будут поддерживать мотивацию в работниках, сохранять лучших и избавлять вас от лентяев.


Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши особенности, готовность данных и разработаем действительно работающие КПЭ.

Наш опыт

  • -1-
    Переформатирование системы оплаты труда с почасовой оплаты на оплату по ключевым показателям 
    Сельхозпредприятие
  • -2-
    Положение об оплате труда с пересмотром перечня надбавок - исключение рисков на 6 млн руб.
    Сельхозпредприятие
Заказать услугу
Другие услуги RewardsConsult
Разработка графиков сменности персонала
Разработаем графики сменности персонала с учетом нагрузки, норм труда и пожеланий работников. Снизим переработки, выровняем занятость и оптимизируем затраты на оплату.
Разработка системы оплаты труда для производства
Разработаем систему оплаты производственного персонала, сбалансируем подходы и методики для повышения производительности труда.
Разработка системы оплаты труда в строительстве
Разработаем систему оплаты для строительной компании. Учтем особенности процессов, взаимосвязь этапов и функций, график строительства. Сделаем оплату прозрачной и справедливой для компании и работникам.
Разработка системы мотивации по KPI для руководителей
Разработаем для ваших руководителей подразделений систему мотивации, основанную на ключевых показателях эффективности (KPI). Свяжем вознаграждение руководителя с результатами его подразделения.
Разработка КПЭ / KPI фармацевтических компаний
Разработаем показатели эффективности персонала вашего фармбизнеса. Учтем отраслевую специфику: квалификацию провизоров и фармацевтов, особенности работы по участкам аптечных складов и другие особенности.
Мониторинг рынка заработных плат
Проведем мониторинг заработных плат по должностям в разрезе региона, сектора или должности. Подготовим точный отчет по уровню оплаты труда и рекомендации по условиям оплаты.
Наши контакты