+7 901 718 17 70

Экспресс-диагностика системы оплаты труда

Мы проведем оперативную диагностику системы оплаты труда, выявим критические точки, перекосы и зоны неэффективности и дадим рекомендации по первоочередным шагам для повышения управляемости и справедливости системы.

В рамках экспресс-диагностики мы оценим:

структуру ФОТ
внутреннюю справедливость
связь с результатами
правовые риски
затраты на администрирование

Вы получите:

краткий отчет с выявленными проблемными зонами
оценку рисков и приоритетов
дорожную карту первоочередных улучшений

Экспресс-диагностика проводится за 1-3 дня.

Мы анализируем ваши документы по организации и оплате труда и на очной или онлайн-сессии раскрываем выявленные риски и проблемы, отвечаем на ваши вопросы, возникающие по ходу обсуждения, предлагаем улучшения.

Экспресс-диагностика востребована, когда руководитель входит в курс дела или готовятся серьезные изменения в работе и важно выяснить, поддержит ли система мотивации заявленные цели.

Обращайтесь! За короткое время получите объективный срез состояния системы оплаты труда и четкие ориентиры для дальнейших действий.

Наш опыт

-1-

Аудит системы мотивации

ИТ-компания, Кейс
-2-

Аудит системы оплаты труда в рамках предпродажной подготовки компании

Розничный бизнес

Заказать услугу

Материалы по теме

Как бизнес теряет деньги на зарплатах: 5 ошибок систем оплаты труда

Рассказываем о самых частых ошибках систем оплаты труда, которые делают все (а особенно, малый бизнес) и теряют деньги, конкурентоспособность и управляемость. Даем простые рекомендации по устранению недостатков системы вознаграждений.

Карта рисков неэффективной системы мотивации

Памятка по рискам неактуальной или непродуманной системы мотивации в виде визуальной схемы.

Изменение системы мотивации: 6 сигналов для корректировки

Чек-лист для оценки актуальности и работоспособности действующей системы вознаграждений. 6 пунктов для самооценки, точное нахождение проблемы.

Другие услуги RewardsConsult

Разработка системы мотивации и оплаты труда

Сделайте систему мотивации инструментом достижения бизнес-результатов. Разработаем эффективную систему оплаты труда с контролем ФОТ. Создадим схему, повышающую производительность труда и эффективность команд. Найдем оптимальное соотношение оклада, премии и бонусов, минимизируем налоговые риски.

Оптимизация затрат на персонал

Сделайте ваши затраты по ФОТ предсказуемыми и прозрачными. Выявим скрытые и неэффективные затраты, укажем, как снизить издержки без ущерба для бизнеса и использовать средства ФОТ эффективно. Поможем сократить бюджет на персонал, сохранив команду.

Разработка КПЭ/ KPI

Создайте систему для выполнения ваших задач, свяжите цели бизнес-плана и результаты работников. Разработаем сбалансированную систему показателей, понятную работникам и исключающую формальное выполнение без реального эффекта. Определим значения выполнения, формирующие финансовый результат компании.

Разработка системы грейдов

Внедрите систему вознаграждений с учетом ценности каждой должности, повысите эффективность ФОТ и результаты работников. Проведем грейдинг для определения справедливых размеров оплаты без переплат. Оптимизируем бюджет ФОТ, сохраним ключевых работников. Методики Hay, Mercer или собственная разработка.

Проектирование и оптимизация организационной структуры

Приведите вашу оргструктуру в соответствие целям компании, ускорьте принятие решений и их исполнение и снизьте потери по процессам. Проанализируем текущую модель, разграничим зоны ответственности, рассчитаем оптимальную численность для снижения стоимости структуры и разработаем проект новой оргсхемы. Сопроводим внедрение изменений.

Анализ загруженности персонала

Получите объективные данные для управления нагрузкой работников, данные о резервах эффективности. Проведем анализ загруженности персонала: выявим перегрузки и простои, перераспределим задачи, оптимизируем штат и графики без потери производительности.

Наши контакты

Телефон: +7 901 718 17 70
E-mail: rewardscons@gmail.com