+7 901 718 17 70
Стать клиентом
Разрабатываем системы оплаты труда и другие решения
для роста ваших финансовых показателей

Наши клиенты довольны результатом

В совместной работе мы всегда создаем доверительную среду, проверяем все возможные сценарии и строго соблюдаем конфиденциальность.

Это обеспечивает индивидуальный подход и дает достойный результат нашим заказчикам.

Отзывы

Мы делимся отзывами и кейсами, не раскрывая имен и названий компаний наших клиентов - это условие конфиденциальности, но даем ссылки на выполненные для них проекты

  • Разработка премирования по KPI
    Кейс клиента
    Выражаем благодарность за быстрое погружение в нашу проблему. Результат превзошел наши ожидания: мы получили не только KPI, но и объективную оценку состояния "сейчас", обнаружили новые точки развития.
  • Аудит системы мотивации
    Кейс клиента
    Хочу сказать "спасибо" за проведенный аудит. Четко, быстро, понятно. Я уверен в том, что переплаты нам больше не грозят. Отдельно благодарю за указание на ошибки, которые вели к штрафам в миллионы рублей.
  • Изменение системы оплаты труда
    Кейс клиента
    Благодарим за совместную работу!
    Все материалы и рекомендации подавались понятно, структурировано и оперативно, что сильно упростило процесс. Главное, что теперь мы можем управлять ФОТ синхронно и прозрачно.
  • Разработка системы премирования менеджеров по продажам
    Кейс клиента
    Подход новый, неожиданный и интересный. Отдельная фишка - выявление неэффективных менеджеров. Приятно, что те менеджеры, которые действительно приносят компании пользу, заметны и чувствуют это в своей зарплате.
    Полагаю, что новая мотивация поможет нам выполнить амбициозные планы.
  • Разработка тарифной сетки окладов
    Кейс клиента
    Спасибо за вашу работу! Не думали, что решение может быть таким простым.
    Отдельно хочется отметить комплексный подход и легкость взаимодействия.
  • Грейдирование должностей
    Кейс клиента
    Благодаря адаптированной методике нам удалось упорядочить фиксированную часть зарплаты.
    Спасибо за системный подход и учет особенностей нашего предприятия. Рекомендуем как надежного партнера по HR-проектам.
  • Разработка сдельной системы оплаты труда
    Кейс клиента
    Благодарим за сотрудничество!
    Новая система понятна и дает возможность видеть проблемы при их возникновении. Идея с командной ответственностью рабочая. Ожидаем только позитивных изменений.
  • Корректировка локальных нормативных актов по организации и оплате труда
    Кейс клиента
    Мы получили полный пакет актуальных документов. Благодаря экспертным советам мы смогли не только обновить документы, но и глубже понять их применимость и важность в нашей работе.
  • Серия консультаций по систематизации окладов
    Кейс клиента
    Мы работали с RewardsConsult над построением системы окладов для нашей финтех-компании. В ходе работы была выстроена полноценная, индивидуально разработанная система, учитывающая специфику именно нашей компании.
    Мы благодарны за помощь, планируем обращаться снова и с уверенностью рекомендуем RewardsConsult.
  • Консультация по постановке KPI
    Кейс клиента
    Спасибо огромное! Мне очень помогла консультация. Все понятно, системно. Многое стало ясно, я легко справилась самостоятельно с KPI.
  • Разработка системы оплаты труда для производственной компании
    Кейс клиента
    В 2025 году перед нами стояла амбициозная задача: разработать современную, прозрачную и, что самое важное, работающую систему грейдов и переменного вознаграждения (KPI) для производственного блока и коммерческой службы. Штат компании насчитывает более 800 сотрудников, и любое изменение в мотивации могло вызвать серьезные риски.
    Специалисты RewardsConsult полностью оправдали наши ожидания. Мы получили гибкий инструмент, который позволил нам оптимизировать фонд оплаты труда и повысить мотивацию персонала.
    Рекомендую RewardsConsult как надежного партнера для решения задач в области оплаты труда, организационного развития и HR-аналитики.
Получить консультацию
Контакты