Изменение системы оплаты труда
Мы проведем диагностику действующей системы оплаты труда и предложим системные улучшения без необходимости ее полной перестройки. Оптимизируем структуру, правила начисления и администрирование, чтобы ваши подходы к мотивации персонала стали прозрачнее, справедливее и лучше поддерживали бизнес-результаты.
Мы учтем:
- текущие болевые точки: перекосы в оплате, неработающие надбавки, сложность расчета, жалобы работников
- правовую корректность: приведем ЛНА в соответствие с ТК РФ и снимем ваши риски
- бюджетную эффективность: перераспределим средства внутри ФОТ без увеличения общей нагрузки
- связь с KPI: уточним критерии премирования, чтобы они отражали реальный вклад работника
- удобство администрирования: упростим процессы расчета и учета
Вы получите новую версию своей системы для стимулирование персонала в актуальных вызовах.
Обращайтесь! Проанализируем вашу текущую систему и предложим быстрые и надежные решения для ее настройки под актуальные задачи бизнеса.
Наш опыт
- -1-Оптимизация системы оплаты трудаТоргово-производственная компания
- -2-Перестройка системы мотивации в рамках антикризисных решенийТелеком-компания
- -3-Актуализация системы оплаты трудаГБУ (коммунальное хозяйство)
Другие услуги RewardsConsult
Разработка системы оплаты труда ТОП-менеджмента
Разработаем систему оплаты управленческой команды, сделаем мотивацию директоров по направлениям деятельности максимально связанной с результатами компании.
Аудит системы мотивации
Проверим систему оплаты труда вашего персонала. Представим результат в виде понятного отчета с указанием рисков и планом коррекции. Объясним, как затраты на оплату труда отражаются на финансовых результатах вашей компании. Выявим неэффективные выплаты, причины ухода сотрудников и резервы ФОТ. Только факты, цифры, точные данные.
Разработка КПЭ/ KPI
Разработаем сбалансированную систему показателей, понятную работникам и исключающую формальное выполнение без реального эффекта. Свяжем результаты каждого с целями компании.
Разработка системы грейдов
Проведем грейдинг для определения справедливых размеров оплаты без переплат. Оптимизируем бюджет ФОТ, сохраним ключевых работников. Методики Hay, Mercer или собственная разработка.
Мониторинг рынка заработных плат
Проведем мониторинг заработных плат по должностям в разрезе региона, сектора или должности. Подготовим точный отчет по уровню оплаты труда и рекомендации по условиям оплаты.
Наши контакты