Разработка КПЭ/ KPI медицинских работников
Мы разработаем показатели эффективности для премирования медперсонала вашего учреждения. Учтем практики, сложившиеся в сфере здравоохранения, особенности, связанные с распространенным совместительством занятости у разных работодателей. Сделаем показатели понятными для медработников всех категорий и вспомогательного персонала. Все решения проверим на соответствие законодательной базе, требованиям Минздрава.
Мы учтем:
- затраты на оплату труда
- затраты на администрирование системы
- связь между трудом работника и целями учреждения
- риски демотивации
Вы получите систему для управления результатами, станете оплачивать труд рационально, поддерживая нужный оптимум мотивации вашего коллектива.
Обращайтесь! Мы детально проанализируем вашу задачу и предложим нужное решение.
Наш опыт
- Санаторий-профилакторий - изменение системы оплаты труда с вводом KPI
- Медицинские пункты федеральной компании (16 регионов) - объединение подходов к оплате труда со сквозной оценкой результатов - повышение управляемости и контроль расходов
Материалы по теме
Мотивация не мотивирует: 5 причин, почему ваша система оплаты труда не работает и что с этим делать
Даем подробный и понятный разбор 5 основных причин и указывающие на них признаки. Даем рекомендации, что делать в каждом случае.
3 причины, почему KPI не работают и стоит ли их внедрять
Рассказываем, какие причины мешают нормальному применению КПЭ, как их устранить и когда KPI действительно нужно внедрять.
Карта рисков неэффективной системы мотивации
Памятка по рискам неактуальной или непродуманной системы мотивации в виде визуальной схемы.
Другие услуги RewardsConsult
Консультация по мотивации персонала и оплате труда
Проконсультируем по любым вопросам мотивации персонала и оплаты труда и решим ваши задачи в рамках сессии. Вы получите вектор развития и план для самостоятельной работы. Больше 1000 часов консультаций для компаний разных отраслей и размеров.
Разработка системы мотивации и оплаты труда
Разработаем эффективную систему оплаты труда с контролем ФОТ. Создадим схему, работающую на ваши бизнес-результаты, с учетом рыночной ситуации и загруженности персонала. Найдем оптимальное соотношение оклада, премии и бонусов, минимизируем налоговые риски.
Проектирование и оптимизация организационной структуры
Разработаем проект оргсхемы и оптимизируем вашу структуру для скорости принятия и исполнения решений. Проанализируем текущую модель, разграничим зоны ответственности, рассчитаем оптимальную численность для снижения стоимости структуры.
Наши контакты