Разработка КПЭ/ KPI для ИТ-персонала

Мы разработаем KPI для работников вашего ИТ-бизнеса, чтобы вы выпускали релизы вовремя, оптимизировали ресурсы и повышали качество продукта. Предусмотрим связь разработки, тестирования и эксплуатации, особенности работы и взаимодействие между командами, чтобы ответственность не размывалась, а все участники были нацелены на общий результат - работающий и востребованный продукт.


Учтем специфику работы по ролям, отразим ее в персональных показателях. Сделаем метрики понятными, достижимыми, но при этом мотивирующими к росту качества и производительности.


Учтем при разработке:

  • особенности вашего технологического стека и процессов
  • прозрачность оценки эффективности
  • риски демотивации

Вы получите систему KPI, которая стимулирует команду писать качественный код, соблюдать дедлайны и технические стандарты, эффективно использовать бюджеты. Показатели ограничат возможность формальных и необоснованных выплат, привяжут бонусы к реальному вкладу.


Обращайтесь! Мы внимательно изучим вашу задачу и подберем лучшее решение для мотивации вашей команды.

Наш опыт


Заказать услугу
Материалы по теме
Мотивация не мотивирует: 5 причин, почему ваша система оплаты труда не работает и что с этим делать
Даем подробный и понятный разбор 5 основных причин и указывающие на них признаки. Даем рекомендации, что делать в каждом случае.
3 причины, почему KPI не работают и стоит ли их внедрять
Рассказываем, какие причины мешают нормальному применению КПЭ, как их устранить и когда KPI действительно нужно внедрять.
Карта рисков неэффективной системы мотивации
Памятка по рискам неактуальной или непродуманной системы мотивации в виде визуальной схемы.
Другие услуги RewardsConsult
Консультация по мотивации персонала и оплате труда
Проконсультируем по любым вопросам мотивации персонала и оплаты труда и решим ваши задачи в рамках сессии. Вы получите вектор развития и план для самостоятельной работы. Больше 1000 часов консультаций для компаний разных отраслей и размеров.
Разработка системы мотивации и оплаты труда
Разработаем эффективную систему оплаты труда с контролем ФОТ. Создадим схему, работающую на ваши бизнес-результаты, с учетом рыночной ситуации и загруженности персонала. Найдем оптимальное соотношение оклада, премии и бонусов, минимизируем налоговые риски.
Проектирование и оптимизация организационной структуры
Разработаем проект оргсхемы и оптимизируем вашу структуру для скорости принятия и исполнения решений. Проанализируем текущую модель, разграничим зоны ответственности, рассчитаем оптимальную численность для снижения стоимости структуры.
Наши контакты