Вопрос-Ответ

В чем отличие льгот от гарантий, гарантий от компенсаций? Отвечаем на вопрос.

Можно ли и как правильно указать условие по повышению оклада после испытательного? Отвечаем на вопрос.

С 1 сентября 2026 года годовая норма сверхурочной работы увеличивается со 120 до 240 часов. Разбираем новые правила привлечения, оплаты и ограничения для разных категорий работников.

Что такое ROL, как и зачем считать рентабельность расходов на персонал. Отвечаем на вопрос.

Можно ли платить заработную плату работнику один раз в месяц без авансов? Отвечаем на вопрос.

Можно ли ссылаться на Положение о премировании в договоре ГПХ? Отвечаем на вопрос.

В каком размере правильно платить аванс? Какие методики существуют и что говорит законодатель? Отвечаем на вопрос.

В чем разница между медианной и средней заработной платой? Какие данные лучше использовать для анализа?. Отвечаем на вопрос.

Должен ли работодатель индексировать зарплату и что будет, если индексация не проводится? Отвечаем на вопрос.

Как назначать оклады в зависимости от стажа? Отвечаем на вопрос.

Какой должна быть зарплата на испытательном сроке по трудовому кодексу? Нужно ли платить премию новым работникам? Отвечаем на вопрос.

Нужно ли включать размер премии работника в трудовой договор и какие варианты формулировок есть? Отвечаем на вопрос.

Что нужно включить обязательно, а что лучше не писать в job-оффере и почему? Какие риски есть у кандидата и компании? Отвечаем на вопрос.

Какой размер доплаты за исполнение обязанностей на время отпуска? Нужно ли доплачивать, если заместитель исполняет обязанности руководителя? Отвечаем на вопрос.

Какие сроки для задержки зарплат допустимы и что грозит за задержку или невыплату зарплаты. Кто ответит за задержку зарплаты по ТК и УК РФ. Отвечаем на вопрос.

В чем разница между gross, net и совокупной зарплатой, как их рассчитать, что указывать в трудовом договоре и в объявлениях вакансий. Отвечаем на вопрос.

Ограничивает ли закон назначение доплат и надбавок? Сколько выплат может быть у одного работника? Отвечаем на вопрос.

Как штрафовать за опоздания работников? В каком размере можно оштрафовать недисциплинированного работника? Отвечаем на вопрос.

Можно ли это делать? Какая практика и что говорит закон. Отвечаем на вопрос.