услуги по мотивации персонала
Разработка системы оплаты труда
Зачем?
Чтобы превратить зарплаты из обычной статьи расходов в инструмент роста бизнеса, выгодный собственнику и акционерам и понятный работникам.
Чтобы превратить зарплаты из обычной статьи расходов в инструмент роста бизнеса, выгодный собственнику и акционерам и понятный работникам.
Мы разработаем систему оплаты труда так, чтобы она работала на ваши бизнес-результаты, учитывала рыночную ситуацию, особенности процессов и загруженность персонала, не создавала избыточной нагрузки на администрирование и соответствовала законодательным нормам.
Система оплаты труда поможет вам:
Что в услуге:
- удобно и просто управлять производительностью и лояльностью команды
- видеть и подтверждать результаты управленческих решений
- найти оптимальное соотношение оклада, премии и бонусов
- автоматизировать процесс расчёта и минимизировать налоговые риски
Что в услуге:
- анализ стратегии и бизнес-целей компании
- учет рыночной ситуации и отраслевых особенностей
- справедливое отнесение ролей и оценка загруженности персонала
- настройка оптимальной структуры (оклад / премия / бонус)
- проработка автоматизации и процесса расчета
- проверка на соответствие законодательным нормам и налоговым рискам
- итоговая рабочая схема для управления эффективностью команды
Кейсы:
Система оплаты труда сети учебно-производственных центров - снижена нагрузка по администрированию системы оплаты труда, обеспечены единые точки контроля над затратами на выплаты, исключены необоснованные выплаты
Новая система оплаты труда менеджеров по продажам на рост прибыли
Система оплаты труда производственного объединения - с фокусом на выполнение производственного плана от 95%
Новая система оплаты труда с учетом ролей в стартапе: рост продаж на 35%
Система оплаты труда инжиниринговой компании - рост эффективности на 18% в пилоте
Перестройка системы мотивации телеком-компании в рамках антикризисных решений - экономия 5% годового ФОТ при росте основных показателей деятельности
Сдельная система оплаты труда комплектовщиков аптечного склада
Актуализация системы оплаты труда ГБУ (коммунальное хозяйство) с увеличением переменной части и вводом дополнительных элементов оплаты труда
Новая система оплата труда по КПЭ директоров филиалов электроэнергетической компании - снижение травматизма и чистая прибыль
Медицинские пункты федеральной компании (16 регионов) - объединение подходов к оплате труда со сквозной оценкой результатов - повышение управляемости и контроль расходов (исключены необоснованные выплаты)
Система оплаты труда сети учебно-производственных центров - снижена нагрузка по администрированию системы оплаты труда, обеспечены единые точки контроля над затратами на выплаты, исключены необоснованные выплаты
Новая система оплаты труда менеджеров по продажам на рост прибыли
Система оплаты труда производственного объединения - с фокусом на выполнение производственного плана от 95%
Новая система оплаты труда с учетом ролей в стартапе: рост продаж на 35%
Система оплаты труда инжиниринговой компании - рост эффективности на 18% в пилоте
Перестройка системы мотивации телеком-компании в рамках антикризисных решений - экономия 5% годового ФОТ при росте основных показателей деятельности
Сдельная система оплаты труда комплектовщиков аптечного склада
Актуализация системы оплаты труда ГБУ (коммунальное хозяйство) с увеличением переменной части и вводом дополнительных элементов оплаты труда
Новая система оплата труда по КПЭ директоров филиалов электроэнергетической компании - снижение травматизма и чистая прибыль
Медицинские пункты федеральной компании (16 регионов) - объединение подходов к оплате труда со сквозной оценкой результатов - повышение управляемости и контроль расходов (исключены необоснованные выплаты)
Отзыв
Выражаем благодарность за быстрое погружение в нашу проблему. Результат превзошел наши ожидания: мы получили не только KPI, но и объективную оценку состояния "сейчас", обнаружили новые точки развития.
Заместитель генерального директора, производственная компания
Заместитель генерального директора, производственная компания
Вы можете связаться с нами любым удобным способом
Другие услуги RewardsConsult
мотивация персонала
оптимизация затрат
оргдизайн и структура
процессы
оптимизация затрат
оргдизайн и структура
процессы
- Проверка актуальности применяемых методов, соответствия ЛНА законодательству, выявление рисков
- Разработка ключевых показателей эффективности для контроля эффективности деятельности и премирования
- Разработка моделей вознаграждения персонала с учетом эффективности и ФОТ
- Rewriting and copywriting
Adapting texts and documents to a brand new market and readership, choosing a suitable writing style. - Audio transcription
Conversion of speech (from an audio or video source file) into an electronic text document. - Multilingual subtitles
Transcribing the voice-over and the titles in the video. Synchronizing the subtitles and the video.
Запрос на установочную консультацию
Пожалуйста, опишите вашу задачу в форме ниже или в Telegram.
На 30-минутной встрече мы предметно обсудим детали запроса.
На 30-минутной встрече мы предметно обсудим детали запроса.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности