Чек-листы и памятки
оплата труда
КПЭ
зарплаты работников
дисциплинарные взыскания
и другие
КПЭ
зарплаты работников
дисциплинарные взыскания
и другие
Чек-листы для быстрых решений, шаблоны для самостоятельных разработок:
Как повышать зарплату работнику?
Чек-лист для решений о повышении зарплаты. Простые вопросы, ясный результат и обоснованное решение.
Риски неэффективной системы мотивации
Памятка по рискам неактуальной или непродуманной системы мотивации в виде визуальной схемы.
Как сформировать стратегию вознаграждения персонала
Инструкция по разработке стратегии вознаграждений в 7 шагов от иерархии должностей до льгот. Навигатор: как оценить рынок труда, определить целевые уровни зарплат, спроектировать структуру и переменное вознаграждение.
Заморозка зарплат: как отменить выплаты в кризис
Памятка и подробный разбор действий в кризис. Понятно о том, как правильно объявить об отмене выплат без потери мотивации персонала.
Как оптимизировать расходы на персонал
Чек-лист для оптимизации расходов на персонал из 5 этапов - от диагностики метрик и ABC-анализа до выбора сценариев и коммуникации. Навигатор: как повысить эффективность затрат, сохранить отдачу от работников и избежать ошибок при сокращении бюджета на персонал.
Нужно решение конкретной задачи?
Мы проконсультируем вас по вопросам мотивации персонала или организационных изменений.
Свяжитесь с нами, пожалуйста, любым удобным способом.
Мы проконсультируем вас по вопросам мотивации персонала или организационных изменений.
Свяжитесь с нами, пожалуйста, любым удобным способом.
Наши контакты