УСЛУГИ ПО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Разработка вознаграждений ТОП-менеджмента
Мы разработаем для вашей управленческой команды систему мотивации, учитывающую актуальные практики и реалии вашей компании. Соберем уровни по рынку, учтем долгосрочные цели, сделаем соответствующую структуру вознаграждения. Разработаем программы стимулирования долгих и коротких результатов.
При разработке мы учтем:
- зону ответственности топ-менеджера
- масштаб деятельности
- специфические условия
- уровень влияния на результаты работы компании
- законодательные требования
Ваша топ-команда будет мотивирована работать с тем уровнем эффективности, который ожидают акционеры или собственник.
Кейсы:
Новая система оплата труда по КПЭ директоров филиалов электроэнергетической компании - снижение травматизма и чистая прибыль
Долгосрочная программа мотивации руководителей высшего звена торгово-производственной компании
Структура вознаграждения топ-менеджмента компании по предоставлению услуг связи
Другие услуги RewardsConsult
мотивация персонала
оптимизация затрат
оргдизайн и структура
процессы
оптимизация затрат
оргдизайн и структура
процессы
- Проверка актуальности применяемых методов, соответствия ЛНА законодательству, выявление рисков
- Разработка ключевых показателей эффективности для контроля эффективности деятельности и премирования
- Разработка моделей вознаграждения персонала с учетом эффективности и ФОТ
-
-
-
Вы можете связаться с нами любым удобным способом
Запрос на установочную консультацию
Пожалуйста, опишите вашу задачу в форме ниже или в Telegram.
На 30-минутной встрече мы предметно обсудим детали запроса.
На 30-минутной встрече мы предметно обсудим детали запроса.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности