ВОПРОСЫ ПО ФОТ

Короткие и точные ответы с опорой на практику И НАУКУ

Как рассчитать рентабельность персонала?


Что показывает этот показатель?
Это финансовая метрика. Она показывает, насколько эффективны ваши расходы на персонал в целом, при расчете по ролям - насколько оправдано содержание той или иной позиции в штате компании.
Рентабельность персонала, иначе - ROL (Return on Labor) считать необходимо для контроля расходов и оценки их эффективности.

Контроль ROL позволяет:
  • оценить достаточность численности и спрогнозировать ее рост или снижение к финансовым показателям компании,
  • управлять расходами по ФОТ без разрывов и отклонений.
Формула расчета проста:

Прибыль / Затраты на персонал х 100%, где:

Прибыль - чистая, операционная или валовая прибыль:

чистая оценивает конкретный финансовый результат (самый верный результат оценки),

операционная оценивает эффективность по основной деятельности,

валовая оценивает добавленную стоимость

Затраты на персонал - ФОТ, страховые взносы, выплаты социального характера, стоимость рабочего места.


Что дает расчет ROL?

Во-первых, понимание, какие роли и сколько стоят компании: выгодно ли их содержать в штате или лучше покупать услуги.
Во-вторых, ROL позволяет прогнозировать численность, а не управлять ею в моменте.
В-третьих, ROL обнажает неэффективных работников.
Например, менеджер может приносить столько же денег, сколько компания на него тратит, или даже меньше. При этом в абсолютных цифрах до расчета рентабельности его показатели будут казаться нормальными.
Получить консультацию
Вы можете связаться с нами любым удобным способом
Читать еще: