Рентабельность персонала, иначе - ROL (Return on Labor) считать необходимо для контроля расходов и оценки их эффективности.
Контроль ROL позволяет:
- оценить достаточность численности и спрогнозировать ее рост или снижение к финансовым показателям компании,
- управлять расходами по ФОТ без разрывов и отклонений.
Прибыль / Затраты на персонал х 100%, где:
Прибыль - чистая, операционная или валовая прибыль:
чистая оценивает конкретный финансовый результат (самый верный результат оценки),
операционная оценивает эффективность по основной деятельности,
валовая оценивает добавленную стоимость
Затраты на персонал - ФОТ, страховые взносы, выплаты социального характера, стоимость рабочего места.
Что дает расчет ROL?
Во-первых, понимание, какие роли и сколько стоят компании: выгодно ли их содержать в штате или лучше покупать услуги.